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Formations 100% finançables CPF & OPCO
Assurance

Comprendre et maîtriser l’assurance bris de machine (Compatible DDA)

  • Certifié Qualiopi
  • Finançable CPF / OPCO
  • Présentiel & distanciel

Prérequis
Avoir suivi la formation « L’analyse des risques et des assurances de l’entreprise » ou posséder des connaissances équivalentes.

Formation finançable (CPF, OPCO, plan de développement des compétences).

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  • Paiement 100% sécurisé
  • Accompagnement CPF
  • Sans engagement

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes et les spécificités de l'assurance bris de machines.
  • Connaître les garanties, exclusions, et modalités de gestion des contrats bris de machines.

Public

Tout collaborateur gestionnaire des contrats bris de machines.

Prérequis

Avoir suivi la formation : L'analyse des risques et des assurances de l'entreprise ou avoir des connaissances équivalentes.

Compétences acquises

Maitrise du fonctionnement et des spécificités de l'assurance bris de machines.

Programme

1. CHAMP D'APPLICATION DU CONTRAT BRIS DE MACHINES

  • Définir l'objet du contrat et ses spécificités.
  • Identifier les types de matériels assurables.
  • Comprendre les dommages couverts par cette assurance.
  • Différencier la maintenance et l'assurance bris de machines.

2. ÉTENDUE DES GARANTIES ET MODALITÉS DU CONTRAT

  • Approfondir la notion de "tous risques" appliquée au bris de machines.
  • Analyser les dommages résultant de causes internes :
  • Nature des risques couverts.
  • Limites des garanties.
  • Étudier les dommages d'origine externe :
  • Collision, renversement, et autres accidents.
  • Négligence, maladresse ou malveillance des préposés ou tiers.
  • Catastrophes naturelles.
  • Dommages survenus lors du stockage, manutention ou démontage.
  • Explorer les garanties optionnelles :
  • Pertes indirectes ou financières.
  • Frais de retrait ou de remplacement de matériel.
  • Assurance des pertes d'exploitation liées au bris de machines.
  • Identifier les principales exclusions et franchises du contrat.
  • Comprendre les critères utilisés pour la tarification.

Validation des acquis

Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices, QCM... Questionnaire d'évaluation à chaud proposé à la fin de formation. Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation.

Description

1. Champ d’application du contrat bris de machines

  • Définir l’objet du contrat et ses spécificités.
  • Identifier les types de matériels assurables.
  • Comprendre les dommages couverts par cette assurance.
  • Différencier la maintenance et l’assurance bris de machines.

2. Étendue des garanties et modalités du contrat

  • Approfondir la notion de « tous risques » appliquée au bris de machines.
  • Analyser les dommages résultant de causes internes :
    • Nature des risques couverts.
    • Limites des garanties.
  • Étudier les dommages d’origine externe :
    • Collision, renversement, et autres accidents.
    • Négligence, maladresse ou malveillance des préposés ou tiers.
    • Catastrophes naturelles.
    • Dommages survenus lors du stockage, manutention ou démontage.
  • Explorer les garanties optionnelles :
    • Pertes indirectes ou financières.
    • Frais de retrait ou de remplacement de matériel.
    • Assurance des pertes d’exploitation liées au bris de machines.
  • Identifier les principales exclusions et franchises du contrat.
  • Comprendre les critères utilisés pour la tarification.

Prérequis

Avoir suivi la formation « L’analyse des risques et des assurances de l’entreprise » ou posséder des connaissances équivalentes.

Modalités pédagogiques

Cette formation est accessible selon les formats suivants :

  • Présentiel
  • Classe virtuelle (visio)
  • E-learning

Méthodes pédagogiques : apports théoriques, cas pratiques et mises en situation, animés par un formateur expert du domaine. Moyens : supports de cours remis aux participants, plateforme de formation et accompagnement individualisé. Les acquis sont évalués tout au long et à l'issue de la formation.

Financer votre formation

  • CPF : mobilisez votre Compte Personnel de Formation.
  • OPCO : prise en charge par votre opérateur de compétences.
  • Plan de développement des compétences (employeur).
  • France Travail / Région pour les demandeurs d'emploi.

Organisme certifié Qualiopi. Un conseiller vous accompagne dans le montage du financement.

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