Formation finançable (CPF, OPCO, plan de développement des compétences).
- Certifié Qualiopi
- Finançable CPF / OPCO
- Présentiel & distanciel
Objectifs
- Acquérir une connaissance approfondie des spécificités de l'assurance pertes d'exploitation.
- Comprendre son fonctionnement et son rôle dans la gestion des risques.
Public
Tout collaborateur gestionnaire des contrats pertes d'exploitation.
Prérequis
Avoir suivi la formation : L'analyse des risques et des assurances de l'entreprise ou avoir des connaissances équivalentes.
Compétences acquises
Maitrise du fonctionnement et des spécificités de l'assurance pertes d'exploitation.
Programme
1. L'ASSURANCE PERTES D'EXPLOITATION ET LA GESTION DES RISQUES D'ENTREPRISE
- Identifier les différents types de risques auxquels une entreprise peut être confrontée.
- Découvrir les garanties proposées pour couvrir ces risques.
- Comprendre la complémentarité entre l'assurance pertes d'exploitation et les autres couvertures.
2. LES FONDAMENTAUX DE L'ASSURANCE PERTES D'EXPLOITATION
- Définir la nature et l'objectif de cette garantie.
- Identifier les biens concernés par cette assurance.
- Étudier l'étendue de la garantie :
- Les événements pris en charge.
- Les éléments clés pour le calcul de la garantie.
- Les étapes pour déterminer la marge brute assurée.
3. EXTENSIONS ET GARANTIES COMPLÉMENTAIRES
- Explorer les extensions de garantie pour couvrir :
- D'autres événements ou biens.
- Les impacts de dommages matériels externes (ex. : carence de fournisseurs, interdiction d'accès).
- Analyser les garanties complémentaires :
- Frais supplémentaires additionnels.
- Pénalités de retard.
- Honoraires d'experts.
- Examiner les modalités particulières d'assurance adaptées à des besoins spécifiques.
Validation des acquis
Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices, QCM... Questionnaire d'évaluation à chaud proposé à la fin de formation. Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation.
Description
Prérequis
Aucun
Financer votre formation
- CPF : mobilisez votre Compte Personnel de Formation.
- OPCO : prise en charge par votre opérateur de compétences.
- Plan de développement des compétences (employeur).
- France Travail / Région pour les demandeurs d'emploi.
Organisme certifié Qualiopi. Un conseiller vous accompagne dans le montage du financement.




