Formation finançable (CPF, OPCO, plan de développement des compétences).
- Inter
- Intra
- Présentiel
- Visioconférence
- Certifié Qualiopi
- Finançable CPF / OPCO
- Présentiel & distanciel
MODALITÉ D'ACCÈS : Les inscription se font par mail à conseiller@venusconsulting.fr ou en ligne sur notre site. Toutes les démarches administratives et financières doivent être réglées avant le début de la formation. Veuillez noter qu'en cas de demande de financement à un organisme financeur, la démarche de prise en charge est à réaliser par le candidat ou l'entreprise et doivent être réalisées à l'avance Les formations sont confirmées 3 semaines avant le début de la formation. Pour les personnes en situation de handicap souhaitant réaliser une formation en e-learning : Nous vous invitons à prendre contact avec notre référent handicap (conseiller@venusconsulting.fr ) afin de déterminer les formations accessibles. : D R S C N O I T A
Form
R E U Q I L P P A T E
Comprendre
La nouvelle
E S R N O I T A T N E
Réglem
Décrypter les enjeux et les implications de la directive CSRD Intégrer l’évolution légale du reporting RSE en France et en Europe (CSRD 2024 – Loi OMNIBUS
2025)
Structurer un reporting unifié et conforme aux obligations ESG Mettre en place une analyse de double matérialité et des risques RSE Engager les parties prenantes dans une démarche transparente et conforme
Objectifs visés
Décrypter les enjeux et les implications de la directive CSRD Intégrer l’évolution légale du reporting RSE en France et en Europe (CSRD 2024 – Loi OMNIBUS 2025) Structurer un reporting unifié et conforme aux obligations ESG Mettre en place une analyse de double matérialité et des risques RSE Engager les parties prenantes dans une démarche transparente et conforme
Public
Prérequis
Une connaissance de base en RSE et/ou en organisation d’entreprise est recommandée.
Durée
14 heures (2 jours)
Modalités pédagogiques
Apports théoriques et actualisés (textes 2024-2025) Études de cas, ateliers collaboratifs, outils opérationnels fournis Trames de diagnostic, reporting et analyse de risque incluses
Livrables
Support complet de formation Fiches pratiques ESRS et obligations légales Trame d’analyse de double matérialité Modèle de reporting consolidé
Tarif
A partir de 1400 € HT Responsables RSE, ESG, DAF, RH, juridique Dirigeants d’entreprises concernées par la CSRD Consultants, auditeurs, formateurs
Programme
Jour 1 – comprendre la csrd et structurer un
Reporting unifié
Jour 2 – analyser les risques rse et dialoguer
Avec les parties prenantes
Matin (9h00 – 12h30) Matin (9h00 – 12h30) ( Cadre réglementaire du reporting RSE ( Contexte européen : du reporting volontaire à la directive CSRD Ce que change la CSRD (vs NFRD) : périmètre, contenu, norme La loi OMNIBUS 2025 : renforcement et articulation avec la CSRD Entreprises concernées et calendrier progressif jusqu’à 2028 Vers un reporting unifié Normes ESRS : architecture des exigences ESG Comment intégrer Taxonomie verte, DPEF, Vigilance dans un reporting unique Organisation interne : gouvernance, rôles, outils Après-midi (14h00 – 17h30) ( Analyse de double matérialité ( Définition : matérialité financière et d’impact Méthodologie d’analyse : grille de lecture, exemples d’indicateurs clés Alignement stratégique et collecte des données Atelier pratique n°1 Diagnostic RSE et cartographie réglementaire : Sur un cas fictif, repérage des obligations et structuration d’un premier plan de reporting consolidé.
Personnalisation de la formation
Un questionnaire préparatoire sera remis en amont de la formation au participant lui permettant de faire remonter auprès du formateur ses attentes et besoins spécifiques. ( Évaluer les risques RSE ( Typologie des risques ESG (climat, éthique, RH, chaîne de valeur…) Cartographie des risques et lien avec les ESRS Mise en œuvre opérationnelle : outils, processus et auditabilité Parties prenantes et gouvernance durable Identification et classification des parties prenantes Outils de dialogue structuré et intégration dans le reporting Transparence, redevabilité et communication responsable Après-midi (14h00 – 17h30) ( Mise en conformité et pilotage ( Collecte et fiabilisation des données Reporting narratif + indicateurs quantitatifs Préparer les audits de durabilité (assurance limitée, vérification externe) Atelier pratique n°2 Plan d’action CSRD : Élaboration par groupe d’un plan de mise en conformité sur 12 mois avec actions, rôles et indicateurs.
Validation des acquis
Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices, QCM... - Questionnaire d’évaluation à chaud proposé à la fin de formation- Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation
Description
Jour 1 - Comprendre la CSRD et structurer un reporting unifié
Matin (9h00 - 12h30)
???? Cadre réglementaire du reporting RSE
-
Contexte européen : du reporting volontaire à la directive CSRD
-
Ce que change la CSRD (vs NFRD) : périmètre, contenu, norme
-
La loi OMNIBUS 2025 : renforcement et articulation avec la CSRD
-
Entreprises concernées et calendrier progressif jusqu’à 2028
???? Vers un reporting unifié
-
Normes ESRS : architecture des exigences ESG
-
Comment intégrer Taxonomie verte, DPEF, Vigilance dans un reporting unique
-
Organisation interne : gouvernance, rôles, outils
Après-midi (14h00 - 17h30)
???? Analyse de double matérialité
-
Définition : matérialité financière et d’impact
-
Méthodologie d’analyse : grille de lecture, exemples d’indicateurs clés
-
Alignement stratégique et collecte des données
???? Atelier pratique n°1
-
Diagnostic RSE et cartographie réglementaire :
Sur un cas fictif, repérage des obligations et structuration d’un premier plan de reporting consolidé.
Jour 2 - Analyser les risques RSE et dialoguer avec les parties prenantes
Matin (9h00 - 12h30)
???? Évaluer les risques RSE
-
Typologie des risques ESG (climat, éthique, RH, chaîne de valeur…)
-
Cartographie des risques et lien avec les ESRS
-
Mise en œuvre opérationnelle : outils, processus et auditabilité
???? Parties prenantes et gouvernance durable
-
Identification et classification des parties prenantes
-
Outils de dialogue structuré et intégration dans le reporting
-
Transparence, redevabilité et communication responsable
Après-midi (14h00 - 17h30)
???? Mise en conformité et pilotage
-
Collecte et fiabilisation des données
-
Reporting narratif + indicateurs quantitatifs
-
Préparer les audits de durabilité (assurance limitée, vérification externe)
???? Atelier pratique n°2
-
Plan d’action CSRD :
Élaboration par groupe d’un plan de mise en conformité sur 12 mois avec actions, rôles et indicateurs.
Prérequis
Aucun
Financer votre formation
- CPF : mobilisez votre Compte Personnel de Formation.
- OPCO : prise en charge par votre opérateur de compétences.
- Plan de développement des compétences (employeur).
- France Travail / Région pour les demandeurs d'emploi.
Organisme certifié Qualiopi. Un conseiller vous accompagne dans le montage du financement.




