Formation finançable (CPF, OPCO, plan de développement des compétences).
- Paiement 100% sécurisé
- Accompagnement CPF
- Sans engagement
Objectifs
- Identifier les critères de souscription d'une multirisque industrielle.
- Réaliser une approche tarifaire complète pour ce type de contrat.
- Comprendre les mécanismes de gestion des risques industriels.
- Être capable d'expliquer le fonctionnement et les garanties associées.
Public
Professionnels souhaitant maîtriser les risques industriels et leur couverture.
Prérequis
Expérience en analyse des risques et assurances.
Compétences acquises
Maîtriser la gestion des risques et la tarification des multirisques industriels.
Programme
1. RISQUES LIÉS À L'OCCUPATION DES LOCAUX : INCENDIE, EXPLOSION, DÉGÂT DES EAUX
- Analyse des recours en responsabilité.
- Compréhension des impacts et des solutions d'assurance adaptées.
2. LES GARANTIES PRINCIPALES EN DOMMAGES DIRECTS POUR LES RISQUES D'ENTREPRISE
- Présentation et rappel des garanties essentielles offertes par la multirisque industrielle.
3. NOTIONS DE RISQUES MAJEURS ET RÉSIDUELS
- Comprendre les concepts :
- Triangle du feu et hexagone de l'explosion.
- Identification des principaux risques d'intensité.
- Rôle de l'APSAD dans la gestion des risques.
- Évaluation du sinistre maximum possible (SMP).
4. CRITÈRES DE SOUSCRIPTION D'UNE MULTIRISQUE INDUSTRIELLE
- Analyse des facteurs influençant la souscription :
- Activités déployées et environnement (géographie, voisinage).
- Communauté, contiguïté et proximité (notion R15).
- Gestion des travaux par points chauds.
- Identification des matières inflammables et dangereuses.
- Nettoyage, gestion des déchets, chauffage et électricité (Q18, Q19).
- Prévention et protection (certificats APSAD).
- Sinistralité antérieure et scoring financier.
5. APPROCHE ANALYTIQUE DE LA TARIFICATION
- Éléments clés pour une tarification efficace :
- Influence des risques : communauté, contiguïté, proximité.
- Notions de taux propre et d'activité.
- Code construction et combustibles inflammables.
- Stockage en grande hauteur et risques associés.
- Rabais liés à la prévention et à la protection.
- Gestion des valeurs accumulées et plan de souscription.
Validation des acquis
Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices, QCM... Questionnaire d'évaluation à chaud proposé à la fin de formation. Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation.
Description
1. Risques liés à l’occupation des locaux : incendie, explosion, dégât des eaux
- Analyse des recours en responsabilité.
- Compréhension des impacts et des solutions d’assurance adaptées.
2. Les garanties principales en dommages directs pour les risques d’entreprise
- Présentation et rappel des garanties essentielles offertes par la multirisque industrielle.
3. Notions de risques majeurs et résiduels
- Comprendre les concepts :
- Triangle du feu et hexagone de l’explosion.
- Identification des principaux risques d’intensité.
- Rôle de l’APSAD dans la gestion des risques.
- Évaluation du sinistre maximum possible (SMP).
4. Critères de souscription d’une multirisque industrielle
- Analyse des facteurs influençant la souscription :
- Activités déployées et environnement (géographie, voisinage).
- Communauté, contiguïté et proximité (notion R15).
- Gestion des travaux par points chauds.
- Identification des matières inflammables et dangereuses.
- Nettoyage, gestion des déchets, chauffage et électricité (Q18, Q19).
- Prévention et protection (certificats APSAD).
- Sinistralité antérieure et scoring financier.
5. Approche analytique de la tarification
- Éléments clés pour une tarification efficace :
- Influence des risques : communauté, contiguïté, proximité.
- Notions de taux propre et d’activité.
- Code construction et combustibles inflammables.
- Stockage en grande hauteur et risques associés.
- Rabais liés à la prévention et à la protection.
- Gestion des valeurs accumulées et plan de souscription.
Prérequis
Avoir suivi la formation « Analyse des risques et des assurances de l’entreprise » ou disposer d’une expérience équivalente.
Financer votre formation
- CPF : mobilisez votre Compte Personnel de Formation.
- OPCO : prise en charge par votre opérateur de compétences.
- Plan de développement des compétences (employeur).
- France Travail / Région pour les demandeurs d'emploi.
Organisme certifié Qualiopi. Un conseiller vous accompagne dans le montage du financement.




