Formation finançable (CPF, OPCO, plan de développement des compétences).
- Paiement 100% sécurisé
- Accompagnement CPF
- Sans engagement
Objectifs
- Analyser la situation et les besoins spécifiques des clients.
- Conseiller une solution adaptée en fonction des garanties et des risques.
- Maîtriser les techniques de souscription et de cotation des flottes automobiles.
Public
Professionnels souhaitant maîtriser l'assurance flotte automobile.
Prérequis
Formation préalable sur les mécanismes de l'assurance automobile ou équivalent.
Compétences acquises
Maîtriser l'assurance flotte automobile pour analyser les besoins, évaluer les risques et proposer des solutions adaptées.
Programme
1. COMPRENDRE LE MARCHÉ DES FLOTTES AUTOMOBILES
- Analyse des chiffres clés du secteur.
- Identification des intervenants et des types de flottes.
2. CONNAÎTRE LES GARANTIES SPÉCIFIQUES AUX FLOTTES
- Responsabilité et fonctionnement des engins.
- Assurance des remorques.
- Garanties en valeur financière pour les véhicules en location longue ou moyenne durée.
- Assurance « missions ».
3. ÉVALUER LE RISQUE FLOTTE AUTOMOBILE
- Collecte des informations clés (parcs, activités, statistiques).
- Analyse des données économiques, techniques et factuelles.
- Étude des statistiques : fréquences, ratios sinistres/cotisations, prime pure par moteur.
4. RÉALISER LA COTATION D'UNE FLOTTE
- Calcul des cotisations : cotisation pure, impact des sinistres graves, processus de calcul, chargement et fiscalité.
- Optimisation du budget flotte via conservation déposée et montages licites.
- Utilisation des franchises par sinistre (responsabilité, dommages).
5. GÉRER UN APPEL D'OFFRES POUR UNE FLOTTE AUTOMOBILE
- Participer à un appel d'offres ou l'organiser efficacement.
6. Prévenir et réduire la sinistralité des flottes
- Élaboration d'un plan de prévention des accidents : étude, plan d'action et suivi des résultats.
- Intégration de mesures tarifaires pour accompagner la prévention.
7. DÉFINIR LES PRESTATIONS SPÉCIFIQUES AUX FLOTTES
- Gestion des contrats et des sinistres propres aux flottes automobiles.
Validation des acquis
Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices, QCM... Questionnaire d'évaluation à chaud proposé à la fin de formation. Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation.
Description
1. Comprendre le marché des flottes automobiles
- Analyse des chiffres clés du secteur.
- Identification des intervenants et des types de flottes.
2. Connaître les garanties spécifiques aux flottes
- Responsabilité et fonctionnement des engins.
- Assurance des remorques.
- Garanties en valeur financière pour les véhicules en location longue ou moyenne durée.
- Assurance « missions ».
3. Évaluer le risque flotte automobile
- Collecte des informations clés (parcs, activités, statistiques).
- Analyse des données économiques, techniques et factuelles.
- Étude des statistiques : fréquences, ratios sinistres/cotisations, prime pure par moteur.
4. Réaliser la cotation d’une flotte
- Calcul des cotisations : cotisation pure, impact des sinistres graves, processus de calcul, chargement et fiscalité.
- Optimisation du budget flotte via conservation déposée et montages licites.
- Utilisation des franchises par sinistre (responsabilité, dommages).
5. Gérer un appel d’offres pour une flotte automobile
- Participer à un appel d’offres ou l’organiser efficacement.
6. Prévenir et réduire la sinistralité des flottes
- Élaboration d’un plan de prévention des accidents : étude, plan d’action et suivi des résultats.
- Intégration de mesures tarifaires pour accompagner la prévention.
7. Définir les prestations spécifiques aux flottes
- Gestion des contrats et des sinistres propres aux flottes automobiles.
Prérequis
Formation préalable sur les mécanismes de l’assurance automobile ou équivalent.
Modalités pédagogiques
Cette formation est accessible selon les formats suivants :
- Présentiel
- Classe virtuelle (visio)
- E-learning
Méthodes pédagogiques : apports théoriques, cas pratiques et mises en situation, animés par un formateur expert du domaine. Moyens : supports de cours remis aux participants, plateforme de formation et accompagnement individualisé. Les acquis sont évalués tout au long et à l'issue de la formation.
Financer votre formation
- CPF : mobilisez votre Compte Personnel de Formation.
- OPCO : prise en charge par votre opérateur de compétences.
- Plan de développement des compétences (employeur).
- France Travail / Région pour les demandeurs d'emploi.
Organisme certifié Qualiopi. Un conseiller vous accompagne dans le montage du financement.
