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Formations 100% finançables CPF & OPCO
Communication / Marketing

Développer le mécénat au sein d’un organisme public

  • Certifié Qualiopi
  • Finançable CPF / OPCO
  • Présentiel & distanciel

Prérequis
Aucun prérequis spécifique

Formation finançable (CPF, OPCO, plan de développement des compétences).

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  • Paiement 100% sécurisé
  • Accompagnement CPF
  • Sans engagement

Jour 1 – Comprendre et construire sa stratégie de mécénat

9h00 – 9h30 | Accueil et positionnement

Présentation du formateur et des participants. Présentation des objectifs et du déroulement de la formation. Recueil des attentes. Questionnaire de positionnement. Identification des expériences et projets éventuels des participants en matière de mécénat.

9h30 – 10h45 | Comprendre les fondamentaux du mécénat

Définition du mécénat. Les principaux acteurs. Les motivations des entreprises mécènes. Les différentes formes de mécénat :mécénat financier ; mécénat en nature ; mécénat de compétences. Les secteurs traditionnellement concernés. Les enjeux du mécénat pour un organisme public. 10h45 – 11h00 | Pause

11h00 – 12h30 | Distinguer les différents modes de financement et de partenariat

Mécénat et parrainage. Mécénat et sponsoring. Mécénat et subvention. Partenariat commercial. Notion d’intérêt général. Principes liés aux contreparties. Identification des situations à risque. Exercice pratique : qualification de plusieurs situations concrètes. 12h30 – 13h30 | Pause déjeuner

13h30 – 14h45 | Maîtriser les principales règles juridiques et fiscales

Principes du régime fiscal du mécénat. Conditions générales d’éligibilité. Relations avec les entreprises mécènes. Formalisation des engagements. Convention de mécénat. Traçabilité des opérations. Communication autour du partenariat. Points de vigilance propres au secteur public.

14h45 – 16h00 | Identifier les projets susceptibles d’attirer des mécènes

Définition et sélection d’un projet. Identification du besoin. Détermination de la valeur ajoutée du projet. Mise en évidence de son impact :social ; territorial ; environnemental ; culturel ; éducatif. Identification des éléments susceptibles d’intéresser une entreprise. Atelier : analyse d’un projet porté par l’organisme ou d’un cas pédagogique. 16h00 – 16h15 | Pause

16h15 – 17h00 | Construire les bases de sa stratégie de mécénat

Définition des objectifs de collecte. Identification des besoins financiers, matériels ou humains. Détermination des profils de mécènes recherchés. Choix des priorités. Premières étapes du plan d’action. Bilan de la première journée.

Jour 2 – Prospecter, convaincre et fidéliser les mécènes

9h00 – 9h30 | Retour sur la première journée

Réactivation des connaissances. Questions et échanges. Validation des principaux acquis. 9h30 – 10h45 | Identifier et qualifier les mécènes potentiels Entreprises locales. PME et grands groupes. Fondations d’entreprise. Fondations reconnues. Fonds de dotation. Réseaux économiques et professionnels. Identification des interlocuteurs décisionnaires. Création d’une grille de qualification des prospects. Détermination des priorités de prospection. 10h45 – 11h00 | Pause

11h00 – 12h30 | Construire une offre de mécénat attractive

Présentation de l’organisme. Présentation du projet. Définition du besoin. Construction de l’argumentaire. Valorisation de l’impact. Présentation des différents niveaux de soutien. Définition des contreparties possibles. Construction d’un dossier de mécénat clair et professionnel. Atelier pratique : construction d’une offre de mécénat. 12h30 – 13h30 | Pause déjeuner

13h30 – 14h45 | Prospecter les mécènes

Préparation d’un fichier de prospection. Identification des bons interlocuteurs. Organisation d’une campagne de prospection. Prise de contact :téléphone ; e-mail ; LinkedIn et réseaux professionnels ; événements professionnels ; réseaux économiques territoriaux. Organisation des relances. Suivi des échanges.

14h45 – 15h45 | Présenter et défendre son projet

Préparer un rendez-vous mécène. Structurer son discours. Présenter son projet de manière concise. Adapter son argumentaire à l’entreprise. Identifier les motivations du mécène. Répondre aux objections. Conclure le rendez-vous. Organiser la prochaine étape. Mise en situation : simulation d’un rendez-vous organisme public / mécène. 15h45 – 16h00 | Pause

16h00 – 16h30 | Formaliser et sécuriser la relation avec le mécène

Les principales clauses d’une convention de mécénat. Engagements des parties. Montant et modalités de versement. Mécénat en nature ou de compétences. Durée du partenariat. Communication. Utilisation du nom ou du logo du mécène. Suivi administratif.

16h30 – 17h00 | Fidéliser les mécènes et construire son plan d’action

Remercier et valoriser les partenaires. Informer sur l’utilisation des fonds. Présenter les résultats du projet. Entretenir une relation à long terme. Développer un réseau de mécènes. Élaboration d’un plan d’action individuel. Évaluation finale des acquis et bilan de la formation.

Description

Jour 1 - Comprendre et construire sa stratégie de mécénat

9h00 - 9h30 | Accueil et positionnement

  • Présentation du formateur et des participants.
  • Présentation des objectifs et du déroulement de la formation.
  • Recueil des attentes.
  • Questionnaire de positionnement.
  • Identification des expériences et projets éventuels des participants en matière de mécénat.

9h30 - 10h45 | Comprendre les fondamentaux du mécénat

  • Définition du mécénat.
  • Les principaux acteurs.
  • Les motivations des entreprises mécènes.
  • Les différentes formes de mécénat :
    • mécénat financier ;
    • mécénat en nature ;
    • mécénat de compétences.
  • Les secteurs traditionnellement concernés.
  • Les enjeux du mécénat pour un organisme public.

10h45 - 11h00 | Pause

11h00 - 12h30 | Distinguer les différents modes de financement et de partenariat

  • Mécénat et parrainage.
  • Mécénat et sponsoring.
  • Mécénat et subvention.
  • Partenariat commercial.
  • Notion d’intérêt général.
  • Principes liés aux contreparties.
  • Identification des situations à risque.

Exercice pratique : qualification de plusieurs situations concrètes.

12h30 - 13h30 | Pause déjeuner

13h30 - 14h45 | Maîtriser les principales règles juridiques et fiscales

  • Principes du régime fiscal du mécénat.
  • Conditions générales d’éligibilité.
  • Relations avec les entreprises mécènes.
  • Formalisation des engagements.
  • Convention de mécénat.
  • Traçabilité des opérations.
  • Communication autour du partenariat.
  • Points de vigilance propres au secteur public.

14h45 - 16h00 | Identifier les projets susceptibles d’attirer des mécènes

  • Définition et sélection d’un projet.
  • Identification du besoin.
  • Détermination de la valeur ajoutée du projet.
  • Mise en évidence de son impact :
    • social ;
    • territorial ;
    • environnemental ;
    • culturel ;
    • éducatif.
  • Identification des éléments susceptibles d’intéresser une entreprise.

Atelier : analyse d’un projet porté par l’organisme ou d’un cas pédagogique.

16h00 - 16h15 | Pause

16h15 - 17h00 | Construire les bases de sa stratégie de mécénat

  • Définition des objectifs de collecte.
  • Identification des besoins financiers, matériels ou humains.
  • Détermination des profils de mécènes recherchés.
  • Choix des priorités.
  • Premières étapes du plan d’action.

Bilan de la première journée.

Jour 2 - Prospecter, convaincre et fidéliser les mécènes

9h00 - 9h30 | Retour sur la première journée

  • Réactivation des connaissances.
  • Questions et échanges.
  • Validation des principaux acquis.

9h30 - 10h45 | Identifier et qualifier les mécènes potentiels

  • Entreprises locales.
  • PME et grands groupes.
  • Fondations d’entreprise.
  • Fondations reconnues.
  • Fonds de dotation.
  • Réseaux économiques et professionnels.
  • Identification des interlocuteurs décisionnaires.
  • Création d’une grille de qualification des prospects.
  • Détermination des priorités de prospection.

10h45 - 11h00 | Pause

11h00 - 12h30 | Construire une offre de mécénat attractive

  • Présentation de l’organisme.
  • Présentation du projet.
  • Définition du besoin.
  • Construction de l’argumentaire.
  • Valorisation de l’impact.
  • Présentation des différents niveaux de soutien.
  • Définition des contreparties possibles.
  • Construction d’un dossier de mécénat clair et professionnel.

Atelier pratique : construction d’une offre de mécénat.

12h30 - 13h30 | Pause déjeuner

13h30 - 14h45 | Prospecter les mécènes

  • Préparation d’un fichier de prospection.
  • Identification des bons interlocuteurs.
  • Organisation d’une campagne de prospection.
  • Prise de contact :
    • téléphone ;
    • e-mail ;
    • LinkedIn et réseaux professionnels ;
    • événements professionnels ;
    • réseaux économiques territoriaux.
  • Organisation des relances.
  • Suivi des échanges.

14h45 - 15h45 | Présenter et défendre son projet

  • Préparer un rendez-vous mécène.
  • Structurer son discours.
  • Présenter son projet de manière concise.
  • Adapter son argumentaire à l’entreprise.
  • Identifier les motivations du mécène.
  • Répondre aux objections.
  • Conclure le rendez-vous.
  • Organiser la prochaine étape.

Mise en situation : simulation d’un rendez-vous organisme public / mécène.

15h45 - 16h00 | Pause

16h00 - 16h30 | Formaliser et sécuriser la relation avec le mécène

  • Les principales clauses d’une convention de mécénat.
  • Engagements des parties.
  • Montant et modalités de versement.
  • Mécénat en nature ou de compétences.
  • Durée du partenariat.
  • Communication.
  • Utilisation du nom ou du logo du mécène.
  • Suivi administratif.

16h30 - 17h00 | Fidéliser les mécènes et construire son plan d’action

  • Remercier et valoriser les partenaires.
  • Informer sur l’utilisation des fonds.
  • Présenter les résultats du projet.
  • Entretenir une relation à long terme.
  • Développer un réseau de mécènes.
  • Élaboration d’un plan d’action individuel.

Évaluation finale des acquis et bilan de la formation.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Modalités pédagogiques

Cette formation est accessible selon les formats suivants :

  • Présentiel
  • Classe virtuelle (visio)
  • E-learning

Méthodes pédagogiques : apports théoriques, cas pratiques et mises en situation, animés par un formateur expert du domaine. Moyens : supports de cours remis aux participants, plateforme de formation et accompagnement individualisé. Les acquis sont évalués tout au long et à l'issue de la formation.

Financer votre formation

  • CPF : mobilisez votre Compte Personnel de Formation.
  • OPCO : prise en charge par votre opérateur de compétences.
  • Plan de développement des compétences (employeur).
  • France Travail / Région pour les demandeurs d'emploi.

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