09 72 63 83 89 Réponse sous 48h, du lundi au vendredi
Formations 100% finançables CPF & OPCO
Assurance

Maîtriser les principes et techniques de la réassurance (Compatible DDA)

  • Certifié Qualiopi
  • Finançable CPF / OPCO
  • Présentiel & distanciel

Prérequis
Expérience professionnelle dans l’assurance et connaissance de l’environnement des assurances.

Formation finançable (CPF, OPCO, plan de développement des compétences).

Demander un devis
Télécharger le programme (PDF)
  • Certifié Qualiopi
  • Finançable CPF / OPCO
  • Présentiel & distanciel

Objectifs

  • Situer la réassurance dans le cadre global de l'assurance.
  • Comprendre les bases et le fonctionnement des mécanismes de réassurance.
  • Identifier et analyser les clauses spécifiques des traités.
  • Concevoir un programme de réassurance adapté aux besoins.
  • Optimiser la collaboration avec les réassureurs.

Public

Chargés d'études techniques en réassurance. Souscripteurs et gestionnaires de traités de réassurance. Gestionnaires comptables en réassurance.

Prérequis

Expérience et connaissances en assurance requises.

Compétences acquises

Maîtriser les mécanismes et enjeux de la réassurance pour une mise en œuvre optimisée.

Programme

1. INTRODUCTION À LA RÉASSURANCE : DÉFINITION ET UTILITÉ

  • Acquisition du vocabulaire essentiel de la réassurance.
  • Exploration du marché de la réassurance : principaux acteurs et enjeux stratégiques.
  • Raisons et avantages pour un assureur de recourir à la réassurance.

2. TECHNIQUES ET FORMULES DE RÉASSURANCE

  • Modes contractuels : Facultative, Obligatoire, et mixte (Fac-Ob).
  • Types de réassurance :
  • Réassurance proportionnelle : traité Quote Part, Excédent de Plein.
  • Réassurance non-proportionnelle : traité XS, traité Stop Loss.

3. ANALYSE DES CLAUSES SPÉCIFIQUES DES TRAITÉS DE RÉASSURANCE

  • Particularités des clauses dans la réassurance proportionnelle.
  • Réassurance non-proportionnelle :
  • Clause de reconstitution.
  • Franchise aggregate.

4. ÉLABORATION D'UN PLAN DE RÉASSURANCE DOMMAGE

  • Adapter la couverture en fonction des risques assurés.
  • Critères clés pour analyser et concevoir un plan de réassurance efficace.

5. DIFFÉRENCES ENTRE RÉASSURANCE DOMMAGE ET RÉASSURANCE DE PERSONNES

  • Caractéristiques spécifiques des branches d'assurance concernées.
  • Particularités des risques et des montages en réassurance de personnes.

Validation des acquis

Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices, QCM... Questionnaire d'évaluation à chaud proposé à la fin de formation. Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation.

Formateurs

Cette formation est animée par un formateur expert de Venus Consulting.

Description

1. Introduction à la réassurance : définition et utilité

  • Acquisition du vocabulaire essentiel de la réassurance.
  • Exploration du marché de la réassurance : principaux acteurs et enjeux stratégiques.
  • Raisons et avantages pour un assureur de recourir à la réassurance.

2. Techniques et formules de réassurance

  • Modes contractuels : Facultative, Obligatoire, et mixte (Fac-Ob).
  • Types de réassurance :
    • Réassurance proportionnelle : traité Quote Part, Excédent de Plein.
    • Réassurance non-proportionnelle : traité XS, traité Stop Loss.

3. Analyse des clauses spécifiques des traités de réassurance

  • Particularités des clauses dans la réassurance proportionnelle.
  • Réassurance non-proportionnelle :
    • Clause de reconstitution.
    • Franchise aggregate.

4. Élaboration d’un plan de réassurance dommage

  • Adapter la couverture en fonction des risques assurés.
  • Critères clés pour analyser et concevoir un plan de réassurance efficace.

5. Différences entre réassurance dommage et réassurance de personnes

  • Caractéristiques spécifiques des branches d’assurance concernées.
  • Particularités des risques et des montages en réassurance de personnes.

Prérequis

Expérience professionnelle dans l’assurance et connaissance de l’environnement des assurances.

Financer votre formation

  • CPF : mobilisez votre Compte Personnel de Formation.
  • OPCO : prise en charge par votre opérateur de compétences.
  • Plan de développement des compétences (employeur).
  • France Travail / Région pour les demandeurs d'emploi.

Organisme certifié Qualiopi. Un conseiller vous accompagne dans le montage du financement.

Maîtriser les principes et techniques de la réassurance (Compatible DDA)Sur devis
Demander un devis