Formation finançable (CPF, OPCO, plan de développement des compétences).
- Certifié Qualiopi
- Finançable CPF / OPCO
- Présentiel & distanciel
Objectifs
- Identifier les différentes catégories de TNS et leurs besoins spécifiques.
- Comprendre les régimes sociaux et les impacts des choix juridiques et fiscaux.
- Proposer des solutions d'assurance complémentaire adaptées, incluant les dispositifs Madelin et le PER.
Public
Collaborateurs et intermédiaires d'assurance souhaitant approfondir leur connaissance des TNS et de leurs besoins en couverture sociale.
Prérequis
Avoir des connaissances en complémentaire santé et prévoyance.
Compétences acquises
Maîtriser la couverture sociale des TNS pour répondre à leurs besoins et saisir des opportunités.
Programme
1. COMPRENDRE LA POPULATION DES TNS
- Professions libérales, industriels, commerçants, artisans, exploitants agricoles : typologies et spécificités.
2. STATUTS JURIDIQUES ET FISCAUX DES TNS
- Choix entre exercice en société ou en individuel.
- Analyse des types de revenus et fiscalité associée.
- Impact du statut juridique et du régime matrimonial sur le patrimoine du dirigeant.
- Statut du conjoint collaborateur : particularités et implications.
3. RÉGIMES SOCIAUX DES TNS
- Statut social du dirigeant et organisation des régimes sociaux.
- Acquis sociaux pour chaque catégorie : santé, prévoyance, retraite.
- Focus sur la micro-entreprise : spécificités et couverture sociale.
4. SOLUTIONS D'ASSURANCE COMPLÉMENTAIRE POUR LES TNS
- Contrats Madelin :
- Retraite complémentaire.
- Prévoyance : décès, incapacité, invalidité, perte d'emploi.
- Complémentaire santé.
- Évaluation des besoins et personnalisation des garanties.
- Incidences de la loi Pacte sur la retraite complémentaire : fonctionnement du PER.
- Autres solutions d'assurance individuelles et collectives.
Validation des acquis
Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices, QCM... Questionnaire d'évaluation à chaud proposé à la fin de formation. Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation.
Formateurs
Cette formation est animée par un formateur expert de Venus Consulting.
Description
1. Comprendre la population des TNS
- Professions libérales, industriels, commerçants, artisans, exploitants agricoles : typologies et spécificités.
2. Statuts juridiques et fiscaux des TNS
- Choix entre exercice en société ou en individuel.
- Analyse des types de revenus et fiscalité associée.
- Impact du statut juridique et du régime matrimonial sur le patrimoine du dirigeant.
- Statut du conjoint collaborateur : particularités et implications.
3. Régimes sociaux des TNS
- Statut social du dirigeant et organisation des régimes sociaux.
- Acquis sociaux pour chaque catégorie : santé, prévoyance, retraite.
- Focus sur la micro-entreprise : spécificités et couverture sociale.
4. Solutions d’assurance complémentaire pour les TNS
-
- Contrats Madelin :
- Retraite complémentaire.
- Prévoyance : décès, incapacité, invalidité, perte d’emploi.
- Complémentaire santé.
- Évaluation des besoins et personnalisation des garanties.
- Incidences de la loi Pacte sur la retraite complémentaire : fonctionnement du PER.
- Autres solutions d’assurance individuelles et collectives.
- Contrats Madelin :
Prérequis
Avoir suivi les formations : « Connaître et vendre les contrats prévoyance » et « Connaître et vendre une complémentaire santé », ou disposer de connaissances équivalentes.
Financer votre formation
- CPF : mobilisez votre Compte Personnel de Formation.
- OPCO : prise en charge par votre opérateur de compétences.
- Plan de développement des compétences (employeur).
- France Travail / Région pour les demandeurs d'emploi.
Organisme certifié Qualiopi. Un conseiller vous accompagne dans le montage du financement.
