Sensibilisation au développement durable

Objectifs Acquérir les connaissances générales relatives au concept du développement durable et ses enjeux Analyser ses pratiques dans sa vie professionnelle et personnelle Envisager une démarche de changement s'inscrivant dans une démarche de développement durable

Public

Tout public souhaitant s'initier ou se sensibiliser à une démarche de

Prérequis

Aucun

Formateurs

Cette formation est animée par un formateur expert de Venus Consulting.

Programme

Introduction à la formation sensibilisation au

Présentation des enjeux mondiaux Prendre connaissance de l'évolution de la croissance démographique Visualiser les limites des capacités de la planète (Effet de serre, biodiversité, climat etc.) Point sur la cohésion sociale entre les pays riches et les pays pauvres S'informer sur le positionnement des pays mondiaux à l'aide des mesures d'empreinte écologique et de développement humain Les grands principes du développement durable Interactions et cohérence entre les exigences environnementales, économiques et sociales

Appréhender la notion d'éco-responsabilité

Focus sur l'éco-responsabilité au quotidien Rappel des bonnes pratiques de l'éco citoyen (Tri sélectif, Consommation d'énergie, Utilisation des transports, Etc.) Focus sur l'éco-responsabilité en entreprise Illustration des concepts d'éco-conception et de cycle de vie

Développement durable et environnement : les grands

Principes à connaître

Apprentissage des principales notions Présentation des différents impacts environnementaux eau, air, sol Mesurer les conséquences de la surconsommation Se représenter la réglementation environnementale Les grands principes : Code de l'environnement, ICPE, ? Focus sur l'arrêté préfectoral d'autorisation d'exploitation d'un site S'informer sur la gestion des déchets Chiffres clés et politique déchets en France suite au grenelle de l'environnement Connaître les différents types de déchets Comment participer au changement ?

Personnalisation de la formation

Un questionnaire préparatoire sera remis en amont de la formation au participant lui permettant de faire remonter auprès du formateur ses attentes et besoins spécifiques.

Validation des acquis

Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices, QCM... - Questionnaire d’évaluation à chaud proposé à la fin de formation- Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation