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Formation CSRD : Comprendre et appliquer la nouvelle réglementation RSE
Réf. : RSE025
Durée (en heure) : 14
Public : Responsables RSE, ESG, DAF, RH, juridique, Dirigeants d’entreprises concernées par la CSRD, Consultants, auditeurs, formateurs
Prérequis :
Aucun
Jour 1 – Comprendre la CSRD et structurer un reporting unifié
Matin (9h00 – 12h30)
🔹 Cadre réglementaire du reporting RSE
Contexte européen : du reporting volontaire à la directive CSRD
Ce que change la CSRD (vs NFRD) : périmètre, contenu, norme
La loi OMNIBUS 2025 : renforcement et articulation avec la CSRD
Entreprises concernées et calendrier progressif jusqu’à 2028
🔹 Vers un reporting unifié
Normes ESRS : architecture des exigences ESG
Comment intégrer Taxonomie verte, DPEF, Vigilance dans un reporting unique
Organisation interne : gouvernance, rôles, outils
Après-midi (14h00 – 17h30)
🔹 Analyse de double matérialité
Définition : matérialité financière et d’impact
Méthodologie d’analyse : grille de lecture, exemples d’indicateurs clés
Alignement stratégique et collecte des données
🔹 Atelier pratique n°1
Diagnostic RSE et cartographie réglementaire :
Sur un cas fictif, repérage des obligations et structuration d’un premier plan de reporting consolidé.
Jour 2 – Analyser les risques RSE et dialoguer avec les parties prenantes
Matin (9h00 – 12h30)
🔹 Évaluer les risques RSE
Typologie des risques ESG (climat, éthique, RH, chaîne de valeur…)
Cartographie des risques et lien avec les ESRS
Mise en œuvre opérationnelle : outils, processus et auditabilité
🔹 Parties prenantes et gouvernance durable
Identification et classification des parties prenantes
Outils de dialogue structuré et intégration dans le reporting
Transparence, redevabilité et communication responsable
Après-midi (14h00 – 17h30)
🔹 Mise en conformité et pilotage
Collecte et fiabilisation des données
Reporting narratif + indicateurs quantitatifs
Préparer les audits de durabilité (assurance limitée, vérification externe)
🔹 Atelier pratique n°2
Plan d’action CSRD :
Élaboration par groupe d’un plan de mise en conformité sur 12 mois avec actions, rôles et indicateurs.
OBJECTIFS VISÉS
Décrypter les enjeux et les implications de la directive CSRD
Intégrer l’évolution légale du reporting RSE en France et en Europe (CSRD 2024 – Loi OMNIBUS 2025)
Structurer un reporting unifié et conforme aux obligations ESG
Mettre en place une analyse de double matérialité et des risques RSE
Engager les parties prenantes dans une démarche transparente et conforme
VALIDATION DES ACQUIS
- Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices;
- QCM…Questionnaire d’évaluation à chaud proposé à la fin de formation
- Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation