Vous êtes employeur

Employeur formation professionnelle

Que vous soyez une grande entreprise, une PME, une TPE ou travailleur indépendant vous versez une cotisation annuelle pour le financement de la formation professionnelle continue auprès d’un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA). Ainsi, l’organisme dont vous dépendez prendra en charge le coût de la formation de vos collaborateurs.

Offrez à vos collaborateurs la possibilité d’accéder à une formation métier afin d’accroître leurs compétences et/ou d’accéder à une nouvelle technologie et ainsi d’être repositionner sur les technologies répondant aux besoins actuels du marché.

Fonctionnement

1. Sélection du ou des candidats sur prérequis et motivation

2. Le candidat suit une formation métier, lui permettant d’acquérir les compétences spécifiques au poste et ainsi se repositionner sur de nouvelles missions

3. Repositionnement en entreprise sur de nouvelles missions de votre ou vos collaborateur(s)

Les avantages

Assurer la fidélisation de vos salariés et ainsi éviter un turnover trop important

Avoir l’assurance des compétences du candidat avec une formation métier

Bénéficier d’une remise en compétences de collaborateurs

Augmenter les possibilités de conquérir de nouveaux marchés

INFORMATION PRATIQUE

Votre formation peut-être prise en charge par un organisme de financement.

En fonction de votre statut au moment de l’entrée en formation, cette prise en charge pourra être partielle ou intégrale.

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