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Formation CSRD : Comprendre et appliquer la nouvelle réglementation RSE
Réf. : RSE025
Durée (en heure) : 14
Public : Responsables RSE, ESG, DAF, RH, juridique, Dirigeants d’entreprises concernées par la CSRD, Consultants, auditeurs, formateurs
Prérequis :
Aucun
Jour 1 – Comprendre la CSRD et structurer un reporting unifié
Matin (9h00 – 12h30)
🔹 Cadre réglementaire du reporting RSE
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Contexte européen : du reporting volontaire à la directive CSRD
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Ce que change la CSRD (vs NFRD) : périmètre, contenu, norme
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La loi OMNIBUS 2025 : renforcement et articulation avec la CSRD
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Entreprises concernées et calendrier progressif jusqu’à 2028
🔹 Vers un reporting unifié
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Normes ESRS : architecture des exigences ESG
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Comment intégrer Taxonomie verte, DPEF, Vigilance dans un reporting unique
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Organisation interne : gouvernance, rôles, outils
Après-midi (14h00 – 17h30)
🔹 Analyse de double matérialité
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Définition : matérialité financière et d’impact
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Méthodologie d’analyse : grille de lecture, exemples d’indicateurs clés
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Alignement stratégique et collecte des données
🔹 Atelier pratique n°1
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Diagnostic RSE et cartographie réglementaire :
Sur un cas fictif, repérage des obligations et structuration d’un premier plan de reporting consolidé.
Jour 2 – Analyser les risques RSE et dialoguer avec les parties prenantes
Matin (9h00 – 12h30)
🔹 Évaluer les risques RSE
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Typologie des risques ESG (climat, éthique, RH, chaîne de valeur…)
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Cartographie des risques et lien avec les ESRS
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Mise en œuvre opérationnelle : outils, processus et auditabilité
🔹 Parties prenantes et gouvernance durable
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Identification et classification des parties prenantes
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Outils de dialogue structuré et intégration dans le reporting
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Transparence, redevabilité et communication responsable
Après-midi (14h00 – 17h30)
🔹 Mise en conformité et pilotage
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Collecte et fiabilisation des données
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Reporting narratif + indicateurs quantitatifs
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Préparer les audits de durabilité (assurance limitée, vérification externe)
🔹 Atelier pratique n°2
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Plan d’action CSRD :
Élaboration par groupe d’un plan de mise en conformité sur 12 mois avec actions, rôles et indicateurs.
OBJECTIFS VISÉS
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Décrypter les enjeux et les implications de la directive CSRD
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Intégrer l’évolution légale du reporting RSE en France et en Europe (CSRD 2024 – Loi OMNIBUS 2025)
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Structurer un reporting unifié et conforme aux obligations ESG
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Mettre en place une analyse de double matérialité et des risques RSE
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Engager les parties prenantes dans une démarche transparente et conforme
VALIDATION DES ACQUIS
- Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices;
- QCM…Questionnaire d’évaluation à chaud proposé à la fin de formation
- Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation