Sous-total:
2 850,00€
MAÎTRISER L’ETABLISSEMENT D’UNE FICHE DE PAIE
Réf. : SOC007
Durée (en heure) : 21
Public : Service comptabilité. Gestionnaire de paie.
Prérequis :
Il est recommandé d'avoir des connaissances comptables pour suivre la formation bulletin de paie
- INTRODUCTION A LA FORMATION : PRESENTATION DU BULLETIN DE PAIE ET DE SA STRUCTURE
- Comprendre la valeur juridique du bulletin de paie
- Les aspects légaux, conventionnels et contractuels du bulletin de paie
- La forme du bulletin de paie et les mentions obligatoires sur le bulletin de paie
- Décrypter la « simplification » du bulletin de salaire
- Remplir les annexes obligatoires au bulletin de paie
- MAITRISER L’ARCHITECTURE DU BULLETIN POUR ASSURER LISIBILITE ET COHERENCE
- Mettre au point l’assiette du net fiscal, de la base du prélèvement à la source et du net à payer avant et après
- Maîtriser l’établissement du bulletin de paie du brut aux nets
- Comprendre les constituants du salaire brut total
- Focus sur les primes, indemnités et gratifications
- Le calcul des heures complémentaires et supplémentaires (avec leurs réduction de cotisations salariales et exonération d’impôt sur le revenu)
- Les avantages en nature et les frais professionnels
- Point sur le calcul des congés payés, de leur indemnité : maintien de salaire ou règle du dixième ? Les compensations RTT
- Connaître les règles à respecter et modes de paiement du salaire
- APPREHENDER LE BULLETIN DE PAIE, LES COTISATIONS SOCIALES ET LES CHARGES FISCALES
- Cotisations salariales / charges patronales : comment s’y retrouver ?
- Différencier les différents organismes de protection sociale, les bases (ou assiettes) et les taux
- Détermination des tranches A, B et la 1ère ou la 2ème tranche Agirc-Arrco
- Intégrer les principes des plafonds de sécurité sociale et en saisir les règles
- Neutralisation
- Régularisation
- Cotisations et déclarations URSSAF et Pôle Emploi ; l’allègement général (ex-réduction Fillon)
- Cotisations retraites complémentaires : visualiser le régime unifié Arrco / Agirc
- Focus sur la CSG et la CRDS ; Le forfait social
- Appréhender l’imposition de la part patronale des cotisations Mutuelle
- Visualiser l’impact des « taxes sociales »
- Appréhender les règles de mesures gain pouvoir d’achat ; les autres mesures d’urgence économique, sociale ou sanitaire
OBJECTIFS VISÉS
- Connaître le cadre juridique ainsi que les méthodes permettant d’établir les bulletins de paie
- Comprendre la structure et le calcul d’une paie, assimiler les pratiques spécifiques à la paie
- Appréhender et comprendre le fonctionnement des cotisations sociales et charges fiscales
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Évaluation des acquis de la formation par des cas
pratiques, exercices, QCM… - Questionnaire d’évaluation à chaud proposé à la fin de formation
- Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de
la formation.