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Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure
Ref. : RPMS0125
Durée (en heures): 300 h
Public : Tout public souhaitant obtenir un diplôme professionnel permettant de gérer et développer une petite ou moyenne structure.
Prix: A partir de 2375 € HT
Prérequis :
Niveau BAC ou expérience professionnelle
Responsable de Petite et Moyenne Structure CODE RNCP 38575
Formation éligible CPF
Bloc de Compétences 1 : Diriger une structure avec une équipe
• Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
• Inscrire la structure dans son territoire
• Manager et animer une équipe
Bloc de Compétences 2 : Mettre en œuvre l’objet social de la structure
• Adapter l’offre de la structure à la demande
• Organiser et développer la diffusion de l’offre
• Organiser la production
Bloc de Compétences 3 : Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure
• Analyser le bilan de la structure
• Analyser le compte de résultat de la structure
• Rédiger le rapport d’activité de la structure
À noter : L’examen aura lieu en présentiel à Marseille. La date d’examen vous sera confirmée avant la fin de votre parcours.
L’évaluation du titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure se déroule conformément au référentiel d’évaluation officiel du Ministère du Travail (Arrêté du 5 décembre 2023 relatif au titre professionnel de responsable de petite ou moyenne structure)
OBJECTIFS VISÉS
Cette formation prépare les candidats à l’obtention du Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure en leur apportant les compétences nécessaires pour assurer la gestion opérationnelle, administrative, commerciale et humaine d’une organisation. Elle vise à former des responsables capables de piloter l’activité au quotidien, d’animer une équipe, de développer l’offre de produits ou de services et d’assurer le bon fonctionnement économique de la structure.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Organiser et superviser l’activité de la structure, en veillant à l’optimisation des ressources ;
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Gérer la relation commerciale, de la prospection à la fidélisation des clients ;
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Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de la structure ;
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Encadrer une équipe, recruter, accompagner et évaluer les collaborateurs ;
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Piloter des projets de développement, en tenant compte des opportunités du marché ;
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Maîtriser les outils numériques et logiciels professionnels nécessaires à la gestion d’entreprise ;
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Veiller au respect du cadre légal, notamment en matière sociale, commerciale et fiscale, en assurant une veille régulière sur les évolutions réglementaires.
Le responsable de petite et moyenne structure évolue dans un environnement où les décisions doivent être à la fois stratégiques et opérationnelles. Il lui appartient de maintenir à jour ses connaissances juridiques, fiscales et managériales afin de garantir la conformité et la performance de l’entreprise qu’il dirige ou coordonne.
VALIDATION DES ACQUIS
Modalités d’évaluation : Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
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- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ;
La validation du titre professionnel “Responsable de Petite et Moyenne Structure” nécessite obligatoirement la participation à l’examen final en présentiel.