Formation finançable (CPF, OPCO, plan de développement des compétences).
- Certifié Qualiopi
- Finançable CPF / OPCO
- Présentiel & distanciel
Objectifs
- Comprendre le fonctionnement de l'assurance immeuble.
- Identifier les biens et événements couverts par le contrat d'assurance immeuble.
- Connaître les responsabilités garanties et les éléments indispensables pour gérer un sinistre.
Public
Tout collaborateur amené à gérer des contrats d'assurance immeuble.
Prérequis
Avoir des connaissances sur la Multirisque Habitation MRH.
Compétences acquises
Comprendre les garanties de dommages et de responsabilité dans un contrat d'assurance immeuble.
Programme
1. LES GARANTIES DE DOMMAGES À L'IMMEUBLE
- Biens immobiliers et mobiliers couverts.
- Évènements garantis : Incendie, explosion, chute de la foudre.
- Attentats et actes de terrorisme.
- Dommages aux canalisations électriques et appareils électroniques.
- Événements climatiques.
- Dégâts des eaux et gel des installations.
- Dommages aux canalisations d'eau enterrées et pertes d'eau.
- Bris de glace.
- Vols, actes de vandalisme, détériorations immobilières ou mobilières.
- Émeutes, mouvements populaires, actes de sabotage.
- Bris de machines.
- Effondrements de bâtiments.
- Ruptures de cuves et pertes de liquides.
- Catastrophes technologiques et naturelles.
- Garanties annexes.
2. LES GARANTIES DE RESPONSABILITÉ CIVILE
- Distinction entre assurés et tiers au sens du contrat.
- Renonciation à recours.
- Responsabilité civile liée à l'occupation.
- Responsabilité civile du propriétaire d'immeuble.
- Responsabilité civile du syndicat des copropriétaires en tant qu'employeur vis-à-vis de son personnel.
- Responsabilité civile en cas d'atteintes accidentelles à l'environnement.
- Responsabilité civile du conseil syndical.
- Responsabilité civile du syndic bénévole.
3. GESTION DES SINISTRES : LES POINTS ESSENTIELS
- Compréhension des valeurs assurées.
- Prise en compte du statut de la copropriété.
- Rôles des différents acteurs dans la copropriété.
- Fondements de responsabilité selon le statut d'occupant (propriétaire, locataire).
- Gestion des conventions applicables.
Validation des acquis
Évaluation des acquis de la formation par des cas pratiques, exercices, QCM... Questionnaire d'évaluation à chaud proposé à la fin de formation. Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation.
Formateurs
Cette formation est animée par un formateur expert de Venus Consulting.
Description
1. Les garanties de dommages à l’immeuble
- Biens immobiliers et mobiliers couverts.
- Évènements garantis :
- Incendie, explosion, chute de la foudre.
- Attentats et actes de terrorisme.
- Dommages aux canalisations électriques et appareils électroniques.
- Événements climatiques.
- Dégâts des eaux et gel des installations.
- Dommages aux canalisations d’eau enterrées et pertes d’eau.
- Bris de glace.
- Vols, actes de vandalisme, détériorations immobilières ou mobilières.
- Émeutes, mouvements populaires, actes de sabotage.
- Bris de machines.
- Effondrements de bâtiments.
- Ruptures de cuves et pertes de liquides.
- Catastrophes technologiques et naturelles.
- Garanties annexes.
2. Les garanties de responsabilité civile
- Distinction entre assurés et tiers au sens du contrat.
- Renonciation à recours.
- Responsabilité civile liée à l’occupation.
- Responsabilité civile du propriétaire d’immeuble.
- Responsabilité civile du syndicat des copropriétaires en tant qu’employeur vis-à-vis de son personnel.
- Responsabilité civile en cas d’atteintes accidentelles à l’environnement.
- Responsabilité civile du conseil syndical.
- Responsabilité civile du syndic bénévole.
3. Gestion des sinistres : les points essentiels
- Compréhension des valeurs assurées.
- Prise en compte du statut de la copropriété.
- Rôles des différents acteurs dans la copropriété.
- Fondements de responsabilité selon le statut d’occupant (propriétaire, locataire).
- Gestion des conventions applicables.
Prérequis
Aucun
Financer votre formation
- CPF : mobilisez votre Compte Personnel de Formation.
- OPCO : prise en charge par votre opérateur de compétences.
- Plan de développement des compétences (employeur).
- France Travail / Région pour les demandeurs d'emploi.
Organisme certifié Qualiopi. Un conseiller vous accompagne dans le montage du financement.
